Tampereen Yliopiston Vero-oikeuden Opiskelijat ry

Uusi vuosikymmen vaihtui ja niin vaihtui jälleen VOO:n hallituskin. Hallitus koostuu tänä vuonna seitsemästä uudesta jäsenestä ja ensimmäistä kertaa VOO.lle valittiin myös projektivastaava. Kuten hallituksen kasvaneesta koosta voi päätellä, hallituksemme on tänä vuonna aloitteellinen sekä innokas kehittämään ennestään hyvää toimintaa. Uudet jäsenet tuovat mukanaan uusia ideoita ja uskonkin tämän vaikuttavan myös tapahtumatarjontaan.

Tavoitteemme on säilyttää VOO:n klassikotapahtumat, mutta tuoda mukaan myös uutta. Pyrimme järjestämään tapahtumia, jotka kiinnostavat opiskelijoita vuosikurssiin katsomatta. Lisäksi painotamme edellisvuosien tapaan asiatapahtumia, mutta säilytämme ohjelmassa jo perinteeksi muodostuneen HuVi-klubin. Jatkamme kehitystyötä ja yhtenä tavoitteenamme onkin lisätä tapahtumia, jotka suuntautuvat myös yritysjuridiikkaan.

VOO ajaa aktiivisesti jäsentensä etuja niin opiskeluun kuin työelämäänkin liittyvissä asioissa. Yhteistyö yliopiston henkilökunnan kanssa on jo aloitettu ja olemme saaneet edustajan mukaan uuden opetussuunnitelman työryhmään.

Näistä lähtökohdista on hyvä aloittaa uusi vuosikymmen ja VOO:n uusi tapahtumavuosi. Tervetuloa mukaan toimintaan!

Innolla tulevaa odottaen,

Elisa Parkkinen
Puheenjohtaja 2020

Viime viikolla Klubi 57 täyttyi kuulijoista, kun VOO ry:n järjestämälle excursiolle osallistui huikea määrä vero-oikeudesta kiinnostuneita opiskelijoita läpi koko vuosikurssien skaalan.

Illan tähtiä olivat vierailijat EY:ltä ja Veronalta, ja exculle osallistujat pääsivätkin tutustumaan illan aikana molempien organisaatioiden toimintaan. Molemmat esitykset sisälsivät napakan esittelyn itse yrityksestä, minkä jälkeen exculla päästiin laittamaan niin sanotusti kädet saveen case-tehtävien parissa. EY haastoi opiskelijoita muistelemaan erilaisia henkilö-, yritys- ja kansainvälisen verotuksen oppeja, kun taas Veronan casessa päästiin asettumaan konsultin saappaisiin asiakkaan tarpeiden kartoituksen merkeissä.

VOO ry kiittää vierailijoita EY:ltä ja Veronalta mahtavista esityksistä ja kaikkia exculle osallistujia mielenkiinnosta!

Harjoittelija verotuksen asiantuntijatehtäviin

Verona on omistajavetoisten yritysten kasvun, jatkuvuuden ja vaurastumisen kumppani. Toimimme yritysten ja niiden omistajien neuvonantajana kaikissa yrityksen ja yrittäjyyden elinkaaren vaiheissa ja muutostilanteissa sekä toteutamme niihin liittyviä järjestelyitä. Verona on perustettu vuonna 2007 ja tällä hetkellä Verona-konsernissa on noin 30 työntekijää. Veronan toimisto sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa. Tutustu meihin tarkemmin nettisivuillamme www.verona.fi.

Harjoittelijaksi Veronaan keväällä 2019

Oletko verotuksesta innostunut vähintään kolmannen vuoden oikeustieteiden tai kauppatieteiden opiskelija? Haluatko kehittää osaamistasi haastavien ja mielenkiintoisten työtehtävien parissa viihtyisässä ja innostavassa työyhteisössä?

Haemme harjoittelijaa verotuksen asiantuntijatehtäviin Veronan Helsingin toimistolle keväälle 2019. Harjoittelu on kokopäiväinen ja harjoittelujakson kesto on kolme kuukautta sijoittuen aikavälille maaliskuu – kesäkuu 2019. Viikoittainen työaika on 37,5 tuntia ja harjoittelusta maksetaan palkka.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle mahdollisuutta työskennellä avustavissa asiantuntijatehtävissä kolmen kuukauden ajan Veronan yritysveroilmoitustiimissä tai henkilöveroilmoitustiimissä. Veroilmoitusprojektien lisäksi pääset avustamaan asiantuntijoitamme erilaisissa projekteissa niin yritysverotuksen kuin henkilöverotuksenkin parissa.

Tarjoamme sinulle koulutusta yritysten ja omistajayrittäjien verotuksesta, työtehtävien menestyksekkääseen hoitamiseen tarvittavan perehdytyksen ja työnohjauksen, sekä mukavat ja kokeneet kollegat oppimisen tueksi.

Mitä odotamme sinulta?

Olet innostunut oppimaan uutta ja haluat päästä kehittämään osaamistasi yritysten ja omistajayrittäjien verotukseen liittyvissä kysymyksissä. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja olet positiivinen tiimipelaaja.

Toivomme, että sinulle on jo kertynyt työkokemusta verotuksen parista esimerkiksi kesätöistä, mutta tärkeintä on kuitenkin reipas asenne, halu uuden oppimiseen ja proaktiivinen työote.

Miten haet harjoittelijaksi?

Kerro meille itsestäsi, osaamisestasi ja motivaatiostasi lähettämällä vapaamuotoinen hakemuksesi osoitteeseen anniina.tan@verona.fi viimeistään 18.11.2018. Liitäthän mukaan myös ansioluettelosi ja viimeisimmän opintorekisteriotteesi. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Haluatko kysyä lisää harjoittelusta tai Veronasta työnantajana? Asiantuntijamme Anniina Tan (p. 040 759 7850) ja Kalle Suontausta (p. 040 739 4349) vastaavat mielellään kysymyksiisi.

Countdown to your future starts now.

Are you in the beginning of your master studies? Do you want to combine the latest working life trends and digital aspects into your studies?

Now you have a rare opportunity to add extra value into your studies by attending the KPMG Digital Academy!

Why join the KPMG Digital Academy?

Digital Academy is our new two year graduate program for master students starting in October 2018. The program consists of different modules combining mentoring, trainee period(s) and training at KPMG, and of course studying in your own university throughout the master studies until the graduation. The program takes only a few days every now and then during two years plus short trainee-periods scheduled personally. After the program you’ll have the chance to continue as Junior Advisors in KPMG.

You’ll have the chance to meet mentors from KPMG leadership group, work in KPMG and receive training from different digitally oriented KPMG service areas like consulting, legal services, auditing and development & innovations.

Who are we looking for?

We are searching for 10 digitally oriented students from different study areas related to all our service areas (for example economical, technical and law studies). The goal is to learn from our professionals and have a deep cross section of our service areas and branches. If you have just started your master studies in a university or a university of applied sciences, the program suits you the best. The key words for applying are curiosity, ability to learn continuously, social intelligence, digital interests and capabilities, information processing and adaptive thinking.

How to apply?

1. Fill a short application form on www.kpmg.fi/rekry  website no later than October 7th.

2. Play through the KPMG Ready game on your mobile phone or laptop. You’ll receive instructions to the game by email in a few days after filling out your application, so please follow your email. The KPMG Ready game is a game-based assessment created on collaboration with Arctic Shores.

We will invite the finalist candidates to a different and fun evaluation day on the 18th of October at Trap Factory, Espoo.

If you have any questions about KPMG Digital Academy, please contact our recruitment team recruitment@kpmg.fi